Дело об увольнении работника за прогул в период беременности

К нам обратился работник, которого уволили за прогул в период беременности. Судом увольнение истца было признано незаконным ввиду многочисленных нарушений трудового законодательства. В результате мы взыскали с работодателя заработную плату за дни вынужденного прогула, пособие по беременности и родам, изменили формулировку увольнения на «увольнение по собственному желанию».

Год2013Категория делаТрудовые спорыВыступали на сторонеИстца (работника)Взыскали257385 рублей 81 коп.ИтогИсковые требования удовлетворены