В данной статье речь пойдет о медицинских и педагогических работниках, имеющих право на льготный стаж. Граждане, подпадающие под указанные категории интересуются, будет ли включатся работа на полставки в их льготный стаж или нет. Внесем ясность в этот вопрос.
Касательно педагогических работников, согласно ныне действующему законодательству Российской Федерации, периоды выполнявшейся до 01 сентября 2000 г. работы в должностях и учреждениях , дающих право на досрочную пенсию,засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы педагогической или учебной нагрузки, а начиная с 01 сентября 2000г.- при условии выполнения (возможно и при совместительстве) нормы рабочего времени(педагогической или учебной нагрузки),установленной за ставку заработной платы(должностной оклад).
Исключением из этого правила является работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений(школы всех наименований, лицей, гимназия, центр образования, кадетская школа, суворовское военное училище, нахимовское военно-морское училище, кадетский корпус, морской кадетский корпус), учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.
Медицинским работникам, согласно законодательству Российской Федерации, периоды работы в должностях и учреждениях, дающих право на досрочную пенсию, начиная с 1 ноября 1999 г. засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени. Работа главной медицинской сестрой, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени. В случае, когда работа осуществлялась по совместительству(совмещаемая работа должна быть связана с охраной здоровья населения) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.
Пенсионный Фонд РФ отказал в назначении досрочной пенсии? Доверьте нашим юристам восстановление права на льготную пенсию! К вашим услугам: подсчет стажа и составление исковых заявлений к Пенсионному фонду онлайн. Если вы проживаете в г. Ижевске Удмуртской Республики, мы сможем оказать целый комплекс услуг по представлению ваших интересов в суде.
Здравствуйте! Работа санитаркой в медицинский стаж не входит. Только врачи и средний медицинский персонал.
Моя мама работает в кабинете кожвендиспансера на пол ставки, интересуется, будет ли этот стаж учитываться при выходе на пенсию как льготный, или нужно проработать там определенное время? она сама не медик, но работает на скорой уже много лет, а в кабинете просто подрабатывает санитаркой.
Сокращенная продолжительность рабочего времени означает, что человек выработает ставку при 30 часах работы в неделю, вместо положенных 40 часов. Поскольку Вы сказали, что работали на 0,5 ставки, то по законодательству данный период в медицинский стаж не войдет, поскольку ставка не была выработана. Ставка в Вашем случае составляет 7-8 дежурств. Неполная ставка не дает права на досрочную трудовую пенсию.
Как понимать «сокращенная продолжительность рабочего времени»- по продолжительности рабочего дня или по выработке ежемесячной нормы часов рабочего времени? Я врач-акушер, временно, в период до достижения ребенком возраста 3 года работала в роддоме врачом-дежурантом на 0,5 ставки (т.е ежемесячно у меня было не 7-8. а 4 24-часовых дежурства).Будет ли этот период засчитан в льготный медицинский стаж?